創造
高效
空間
UVO Create 是一個兼具產品研發與空間思維成果的虛擬概念案例，旨在探索空間的更多可能性，並對未來產品具有指導意義
一個空間隔斷製造者
應當成為空間創造者。
作為空間隔斷的設計生產公司，UVO 不僅僅思考隔斷本身。我們發現空間與人有關，而隔斷是為了創造空間。
假設一個年輕團隊的辦公空間，在未來團隊持續發展壯大的過程中，對空間的需求會不斷變化。如果僅考慮過去的固定空間，這個年輕團隊在發展過程中只能不斷將有限資金拆分到辦公室這類大型固定資產中。同時，辦公地點的變更頻率會導致公司人員流失，這對其發展是一種限制。而一個已步入正軌的穩定企業，最終會因市場的持續變化產生更多空間需求——人員的穩定性與流動性、固定服務與業務拓展、日常與非日常工作、設計美感與經濟性。我們希望同時考量線的兩端空間，滿足每個人對空間的需求是我們的最終目標。
因此，UVO 在此提出：空間應當靈活且具有生命力。
正因如此，UVO Create 應運而生，思考空間與人的關係，以及如何讓空間活起來，成為人們的助力。
Create1.0
Create1.0 是 UVO 針對現有產品的初步空間思維與產品標準化。思考如何更好地運用現有產品，如何組合它們，從而為空間提供更多可能性。同時，我們為自己設定了一個命題：開放空間中的私密思考。摒棄分隔式辦公室後，開放式辦公已成為主流，但其缺點是私密性的缺失。尤其對一些需要私密溝通的專業類型，UVO 希望回答當前開放式辦公的發展方向是否不完整。私密性、噪音問題、績效問題，Create1.0 正是對這些問題的思考解答。
UVO 得名於對空間組合的三種思考。基礎的 U 形可應對即時變化的 V 形，滿足空間的所有需求，而為發展與未來考量的 O 形產品系列則存在一種遞進關係。同時，它們也相互支撐，最終達到完美的空間。
隔斷系統
活動隔牆
房中房Create1.0是一個可容納最多 70 人的中小型辦公空間，也是當前市場最常見的辦公空間規模。
在此期間，企業度過了初創關鍵期，進入發展期。因此，部分人員會因業務拓展的探索而有較大流動性。不同規模的會議成為發展期間的重要需求，而企業的中高層管理人員則趨於穩定。
提升績效、滿足所有功能需求並實現空間的最大化利用，是我們考慮的最重要因素。
產品 U 滿足企業中高層管理人員的需求。企業對中高層的人員配置趨於成熟，人員數量需求也趨於固定。在這種情況下，為滿足他們接待更多訪客的辦公需求，採用可切換玻璃分隔空間，靈活分配其私密性與空間通透性需求，雙層玻璃隔音設計則符合他們的工作性質。
產品 V 在此滿足靈活的會議空間需求。容納 15 人的大型會議室或培訓室對處於此階段的企業並非日常需求，僅在少數大型項目及部分對外聯絡場合需要。大型會議室佔用較多空間，因此其必要存在與企業自身有限的辦公空間之間存在矛盾。
產品 O 在此滿足員工的私密需求。空間的中庭是員工休息區及內部小型會議區。O 系列起到一定的視線劃分作用，視覺上阻隔並擴大空間感區域。作為成長型企業，在保持緊密團隊氛圍的同時，允許多元化與擴展至關重要。三個中小型會議室可在人員數量上滿足日常會議需求，兩人談話室提供相對安靜的私密談話場所，冥想室與電話亭的設立為員工提供更多個人空間，以滿足員工的最大私密需求。
產品 UVO 的三個部分都是構成完美靈活空間的要素，在空間構建中缺一不可。未來，UVO 將持續完善產品系列，投入更多努力。Create 1.0 是一個初步思考，也是 UVO 對當前發展方向的審視。UVO 的價值在於提升空間價值，這是我們永恆的主題。
在未來五年，網絡存儲與信息發展將更加成熟，移動辦公將成為市場主流。UVO 已為這一顛覆性變化做好準備，並對空間進行了更多更深層的思考，以應對未來更靈活的空間需求。
我們希望我們的空間能稱為企業發展的助推器。如何提升人員績效是我們空間設計的前提。當人員增加、空間需求增長時，意味著企業可進一步擴展。我們希望能在企業發展期助力其克服一切困難。
空間是企業的資源與基礎，而我們是空間的創造者。